Светлана Иванова. Оценка соответствия должности и потенциала на основе метапрограмм

15.09.2021 11:41:20   Инфобот (Infostart)    4939

Автор бестселлера «Искусство подбора персонала» Светлана Иванова рассказала участникам митапа «Оценка компетенций специалистов», как подобрать оптимального кандидата на должность в компании. Чем руководствоваться при оценке компетенций, и как определить, добьется ли кандидат успеха в новой должности.
Доклад в виде статьи: https://infostart.ru/1c/articles/1516278/

Категории:
 Управление проектом

В избранное Подписаться на ответы Сортировка: Древо развёрнутое
Свернуть все
В этой теме еще нет сообщений.
Оставьте свое сообщение
Иван Тягунов. Жизнь под прицелом
Ирина Шишкина. Danger! High voltage! Предупреждение выгорания в команде
Мария Бондаренко. Плоская структура или какого цвета наша команда
Владислав Епанчинцев. Фишки нематериальной мотивации, которые работают в Софт Юнион
Алексей Благих. ТРИЗ в бизнесе: мастер-класс
Алексей Благих. ТРИЗ. Решение нерешаемых проблем в бизнесе
Константин Волков. Делегировать 100% полномочий и умереть
Олег Филиппов. Продуктовая разработка на 1С
Константин Волков. Командообразование – светлая и темная сторона силы
Константин Волков. Развитие и стресс как они связаны и что с этим делать