Расширение для обмена между "1С:Зарплата и управление персоналом 3.1" и "1С:Бухгалтерия предприятия 2.0"

Обмен - Перенос данных из 1C8 в 1C8

Продукт предназначен для обмена между "1С:Зарплата и управление персоналом 3.1 ПРОФ" и "1С:Бухгалтерия предприятия 2.0 ПРОФ". Данное решение является расширением для конфигурации «1С:Зарплата и управление персоналом 3.1», а это значит, что никаких изменений в конфигурацию информационной базы вносить не нужно, равно, как и снимать её с поддержки. Т.е., у Вас остаётся возможность обновлять конфигурацию автоматически, без привлечения дорогостоящих специалистов!

Демонстрация работы расширения версии "ЭКСПЕРТ":

Если ранее Вы приобрели версию "СТАНДАРТ" и хотите перейти на версию "ЭКСПЕРТ", то, пожалуйста, обратитесь в техническую поддержку.

Что может расширение?

Расширение предназначено для переноса данных из конфигурации «1С:Зарплата и управление персоналом 3.1 ПРОФ» (далее по тексту «ЗУП») версии не ниже 3.1.3 в конфигурацию «1С:Бухгалтерия предприятия 2.0 ПРОФ» (далее по тексту «БП»).

 

Какие документы переносит расширение?

Расширение переносит:

  • документ «Отражение зарплаты в регламентированном учёте» («Отражение зарплаты в бухучёте»);
  • документ «Ведомость на выплату зарплаты».

 

Каким образом переносится документ «Отражение зарплаты в регламентированном учёте»?

На основании выбранных счетов учёта в форме расширения и заполненных наименований субконто Дт в БП формируется документ «Отражение зарплаты в регламентированном учёте», табличная часть которого заполняется данными согласно настройке выгрузки:

  • подбирается соответствующий счёт учёта Дт (наименование счёта в плане счетов должно быть типовым);
  • подбирается подразделение (по соответствию владельца – организации, наименования и родителя - подразделения);
  • подбираются необходимые субконто Дт (поиск ведётся в соответствующих справочниках – «Статьи затрат» и «Номенклатурные группы» - по наименованию.);
  • подбирается соответствующий счёт учёта Кт (наименование счёта в плане счетов должно быть типовым);
  • подбираются необходимые субконто Кт;
  • проставляется сумма.

 

Какие начисления, удержания, налоги и взносы будут перенесены в документ «Отражение зарплаты в регламентированном учёте»?

Перенесутся следующие данные:

  • Расчеты по социальному страхованию. Проводка вида: Дт [выбранный вами счёт] Кт 69.01;
  • Обязательное пенсионное страхование. Проводка вида: Дт [выбранный вами счёт] Кт 69.02.7;
  • Федеральный фонд ОМС. Проводка вида: Дт [выбранный вами счёт] Кт 69.03.1;
  • Расчеты по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. Проводка вида: Дт [выбранный вами счёт] Кт 69.11;
  • Расчеты с персоналом по оплате труда. Проводка вида: Дт [выбранный вами счёт] Кт 70;
  • Удержания по обязательствам (алименты, прочие исполнительные листы). Проводка вида: Дт 70 Кт 76.41;
  • Налог на доходы физических лиц. Проводка вида: Дт 70 Кт 68.01;
  • Больничные и пособия. Проводка вида: Дт 69.01 Кт 70.

 

Можно ли выгружать данные в документ «Отражение зарплаты в регламентированном учёте» с отдельной настройкой счетов учёта для каждого подразделения?

В версии расширения "ЭКСПЕРТ" такая возможность имеется.

 

Каким образом переносится документ «Ведомость на выплату зарплаты»?

Сам по себе документ заполняется очень просто:

  • переносится организация (соответствие находится по ИНН и КПП);
  • переносится способ выплаты;
  • переносится список сотрудников и сумма к выплате.

 

Можно ли использовать расширение для переноса данных по обособленным подразделениям?

Да, можно, т.к. обособленное подразделение – элемент справочника «Организации».

 

Для каких конфигураций ЗУП подходит расширение?

Расширение подходит для конфигураций «1С:Зарплата и управление персоналом 3.1 ПРОФ» версии не ниже 3.1.3.

 

В какие конфигурации можно производить выгрузку?

Данные можно выгружать в конфигурацию «1С:Бухгалтерия предприятия 2.0 ПРОФ».

В прочие конфигурации (БП КОРП, КА, УПП и т.п.) выгрузка возможна, но часть данных заполнена не будет, т.к. в них есть различия в составе реквизитов. То же самое касается и конфигураций с надстройками (например, БИТ:Финанс).

 

Информация по распространению расшерения, поддержке и требованиям к системе.

  1. Вы можете приобрести услугу "Техподдержка и получение обновлений в течение 1 года" для возможности получения обновлений расширения (по запросу) и технической поддержки.
  2. Для работы расширения требуется конфигурация "1С:Зарплата и управление персоналом 3.1" не ниже версии 3.1.3 и  конфигурация "1С:Бухгалтерия предприятия 2.0" не ниже версии 2.0.65.6.
  3. Для работы расширения необходимо, чтобы конфигурация "1С:Зарплата и управление персоналом 3.1", для которой предназначено расширение, запускалась под версией платформы не ниже 8.3.8.
  4. Код расширения полностью открыт для изменений.
  5. Мы можем произвести любые доработки расширения, стоимость доработок определяется из расчёта 1900 рублей за час работы.

Достоинства

  • Простая установка и настройка.
  • Не требуется наличие специализированных знаний.
  • Возможность выгрузки на произвольные счета.
  • Бесплатная помощь в установке и настройке.
  • Бесплатное обучение работе с расширением.

Сравнение версий

Планы развития расширений
Версия "Стандарт" Версия "Эксперт"
  • Выгрузка резервов: 96 счет - 70, 69.01\69.02\69.03\69.11
  • Выгрузка резервов: 96 счет - 70, 69.01\69.02\69.03\69.11

 

Версия 2.0.1.0 Стандарт:

  • Добавлена возможность отнесения расходов на оплату труда и взносов в фонды на произвольные счета (44.01, 20.01, 26). 

Версия 3.0.0.0 Стандарт:

  • Добавлена поддержка ЗУП 3.1.

Версия 3.3.4.0 Стандарт:

  • Добавлен обмен через файл (загрузка в БП осуществляется с помощью типовой обработки "Универсальный обмен данными в формате XML").
  • Добавлена возможность выгрузки подразделений для документов "Ведомость на выплату зарплаты".
  • Добавлена возможность выгрузки подразделений для документов "Отражение зарплаты в регламентированном учете".
  • Наименование статьи затрат при выгрузке проводки Д 20,26,44 - К 69.11 можно задать вручную.
  • При выгрузке документов "Отражение зарплаты в регламентированном учете" заполняется поле "Расходы УСН" значением "Принимаются".
  • При открытии формы расширения поле "Период регистрации" заполняется текущей датой.

Версия 3.3.5.0 Стандарт:

  • При выгрузке документов "Ведомость на выплату зарплаты" через кассу в ТЧ проставляется отметка "Выплачено".
  • Настройки записанных пользователем статей затрат сохраняются с привязкой к организации.
  • Добавлена возможность указывать вручную название статьи затрат по оплате труда.
  • Добавлена возможность указывать вручную название статьи затрат по страховым взносам.
  • Добавлена возможность выгружать документы не только согласно их периоду регистрации, но и по датам документов.

Версия 3.3.6.2 Стандарт:

  • Добавлены новые проверки на заполненность полей, улучшен интерфейс в части выбора периода выгрузки.

Версия 3.3.8.0 Стандарт:

  • Добавлена возможность выгрузки всего справочника "Физические лица".
  • Добавлена возможность выгрузки контактной информации (произвольной строкой) физических лиц: адрес проживания и адрес регистрации.
  • Исправлена ошибка выгрузки по счету 20.01: добавлено поле для указания наименования номенклатурной группы для подстановки её в качестве Субконто1Дт.

Версия 3.3.8.3 Стандарт:

  • Исправлена проблема выгрузки по обособленным подразделениям.
  • Настроена видимость полей "Номенклатурная группа" в зависимости от выбранного счёта Дт.
  • Настроено автозаполнение полей "Номенклатурная группа"..

Версия 3.3.9.0 Стандарт:

  • Добавлена выгрузка удержаний по исполнительным листам с проводкой Дебет 70 Кредит 76.41.

Версия 3.3.9.5 Стандарт:

  • Устранена проблема с некорректной выгрузкой контактной информации.
  • Добавлена возможность выгружать данные отражения зарплаты в бухучёте сводно, без разреза по сотрудникам (за исключением удержаний по исполнительным листам).

Версия 3.3.10.0 Стандарт:

  • Добавлен счёт 25 (Общепроизводственные расходы).

Версия 1.0.1.1 Эксперт:

  • Добавлена возможность групповой настройки для подразделений.
  • Устранена проблема, при которой вместо счёта 20.01 подбирался счёт 20.

Гарантия возврата денег

Гарантия возврата денег

ООО "Инфостарт" гарантирует Вам 100% возврат оплаты, если программа не соответствует заявленному функционалу из описания. Деньги можно вернуть в полном объеме, если вы заявите об этом течение 14-ти дней со дня поступления денег на наш счет.

Программа настолько проверена в работе, что мы с полной уверенностью можем дать такую гарантию. Мы хотим, чтобы все наши покупатели оставались довольны покупкой.

Для возврата оплаты просто свяжитесь с нами.

Инструкции

Наименование Файл Версия Размер
Инструкция по установке, настройке и правилам обмена для расширения версии СТАНДАРТ
.pdf 529,53Kb
29.04.18
271
.pdf 529,53Kb 271 Скачать бесплатно


Новый вопрос

E-mail*
Тема (вопрос)*

См. также